포스코그룹이 23일 2025년 정기조직개편및 임원인사를 단행했다.

포스코그룹은 이번 인사를 통해 조직은 슬림화하고 검증된 우수 인재를 중심으로 과감한 세대교체를 추진해 불확실한 경영여건을 돌파하고 소재 분야 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위한 기틀을 마련한다는 방침이다.

포스코그룹이 23일 2025년 정기조직개편및 임원인사를 실시하며, 포스코 신임 대표에 이희근 설비강건화TF팀장(부사장)을 선임했다.

이 대표는 비수익사업 구조조정 단행 및 사업 경쟁력을 제고하는 역할을 맡는다.

이 대표는 포항제철소 선강담당 부소장, 안전환경본부장 및 포스코엠텍 사장을 역임했으며.

앞서 이마트는 2023년 본업 경쟁력 강화를 천명한 후 올해 7월 통합 이마트로 출범시키며조직 개편을 통해 공산, 상품, 가격 혁신을 이어왔다.

더욱이 지난달 이마트는 올해 연결기준 3분기 영업이익이 43.

4% 증가한 1,117억원을 기록하면서 2021년 1분기 이후 3년여 만에 분기 최대 성과를 달성했다.

포스코그룹이 23일 2025년 정기조직개편및 임원인사를 단행했다.

임원 인사는 과감한 세대교체, 안전사고 무관용 원칙과 사업회사 내부 승진 확대, 전문성과 사업역량을 두루 갖춘 여성 임원 등용 확대에 초점을 맞췄다는 게 회사의 설명이다.

이번 인사로 임원 규모가 15%가 축소됐으며 1963년생 이전 임원은.

그룹 전체 임원 중 여성 비율은 11%다.

포스코 명장 출신 첫 임원인 손병락 기술위원은 이번에 상무급에서 전무급으로 승진했다.

포스코그룹은"조직개편과 임원인사에 이은 직원인사를 조속히 마무리하고, 조직 안정화를 통해 사업 경쟁력 강화에 역량을 집중할 것"이라고 밝혔다.

2022년, 2023년에는 IPO 실적이 없었지만 지난해조직 개편이후 성과가 점차 나타나고 있다.

올 LS그룹에 편입 후 IB부문을 재건 중인 LS증권도 올 7월 이베스트스팩6호(478110)를 상장시켰다.

강동 그란츠 리버파크

2020년 이베스트스팩5호 상장 후 약 4년 만이다.

내년에는 연초부터 LG CNS, DN솔루션즈, 서울보증보험, 케이뱅크.

이번조직개편은 2025년 신한금융그룹의 중점 추진 아젠다(Agenda)인 △고객 편의성 제고에 대한 선제적∙실질적 추진체계를 구축하면서 △보험영업 경쟁력 강화를 위해 채널별 차별화된 전략 실행력을 확보하고 △전사 경영관리체계 고도화로 비즈니스 추진력을 강화하는데 중점을 뒀다.

탄소중립과 안전담당 조직을 강화하는조직개편도 실시했다.

포스코그룹은 23일 이러한 내용의 2025년 정기조직개편과 임원인사를 단행했다.

포스코그룹은 이번 인사를 통해 조직은 슬림화하고 검증된 우수 인재를 중심으로 과감한 세대교체를 추진해 불확실한 경영여건을 돌파하고 소재 분야 글로벌 초일류.

문제는 동기간 영업이익은 전년 동기 대비 24.

5% 하락해 256억원을 기록했다.

롯데칠성음료 관계자는 "매년 신년 사업 계획을 수립하면 사업 계획 실행을 위한조직개편이 수반돼 왔다"며 "이번 개편도 그 일환으로 보면 될 것 같다"라고 말했다.